హర్యానా లో 75% ప్రైవేటు రంగ ఉద్యోగాలకు రిజర్వేషన్

👉 ఏమిటి : రాష్ట్రంలో 75% ప్రైవేటు రంగ ఉద్యోగాలకు రిజర్వేషన్

👉 ఎప్పుడు : ఇటివల   

👉 ఎవరు : హర్యానా ప్రభుత్వం

👉ఎక్కడ : హర్యానా రాష్ట్రంలో

👉 ఎందుకు  : ప్రజలకు రిజర్వేషన్ కల్పించడానికి

👉 హర్యానా ప్రభుత్వం రాష్ట్రంలో 75% ప్రైవేటు రంగ ఉద్యోగాలు అవసరమయ్యే కొత్త చట్టాన్ని తెలియజేసింది, పేర్కొన్న వేతన స్లాబ్ వరకు స్థానిక అభ్యర్ధులకు  కేటాయిస్తారు.

👉 హర్యానా లో ఈ చర్య ప్రభుత్వ సంస్థ ప్రైవేటు సంస్థలను ఉద్యోగాలలో తన రిజర్వేషన్ విధానాన్ని అవలంబించాలి  అనే చర్చను పునరుద్ధరించింది.

👉 రిజర్వేషన్ కోసం రాజ్యాంగ హామీలు ప్రభుత్వ ఉపాధికి మాత్రమే  పరిమితం అయినప్పటికీ, దానిని ప్రైవేటు రంగానికి విస్తరించే ప్రయత్నాలు కుడా జరుగుతాయి.

హర్యానా కోటా రూల్ ఎలా ఉంది ??

👉 హర్యానా స్టేట్ ఎంప్లాయ్‌మెంట్ ఆఫ్ లోకల్ అభ్యర్థుల బిల్లు, 2020 లో ప్రైవేటు కంపెనీలు 75% ఉద్యోగాలను నెలవారీ జీతాలు  రూ .50 వేల వరకు ఉండేవి   లేదా ప్రభుత్వం నోటిఫై చేసినట్లుగా కేటాయిన్చినవి.

👉ఈ చట్టం అన్ని కంపెనీలు, సంఘాలు, ట్రస్టులు, పరిమిత బాధ్యత భాగస్వామ్య సంస్థలు, భాగస్వామ్య సంస్థలు మరియు 10 లేదా అంతకంటే ఎక్కువ మంది వ్యక్తులను నియమించే వ్యక్తికి వర్తిస్తుంది.

 👉 ఇలాగె అటువంటి చట్టాలు కలిగిన ఇతర రాష్ట్రాలు ??

👉 జూలై 2019 లో, ఆంధ్రప్రదేశ్ ప్రభుత్వం ఇలాంటి చట్టాన్ని ఆమోదించింది, దీనిని కోర్టులో సవాలు చేశారు.

👉ఈ చర్య రాజ్యాంగ విరుద్ధమని ఆంధ్రప్రదేశ్ హైకోర్టు ప్రాథమికంగా పరిశీలించింది, అయితే ఈ సవాలు ఇంకా అర్హతలపై వినబడలేదు.

👉 అటువంటి చట్టాలలో చట్టపరమైన సమస్యలు ఏమిటి?

👉 రెండు పెద్ద చట్టపరమైన ప్రశ్నలు వస్తాయి. (1) నివాస రిజర్వేషన్ ప్రశ్న (2) సమాన హక్కు

(1) నివాస రిజర్వేషన్ ప్రశ్న

👉 విద్యలో నివాస కోటాలు చాలా సాధారణం అయితే, దీనిని ప్రభుత్వ ఉపాధికి విస్తరించడంలో కోర్టులు ఇష్టపడవు.గత సంవత్సరం, మధ్య ప్రదేశ్  ప్రభుత్వం అన్ని ప్రభుత్వ ఉద్యోగాలను "రాష్ట్ర పిల్లల" కోసం కేటాయించాలని నిర్ణయించింది, పౌరుల సమానత్వానికి ప్రాథమిక హక్కుకు సంబంధించిన ప్రశ్నలను లేవనెత్తింది.

(2) సమాన హక్కు

👉 రెండవ ప్రశ్న, మరింత వివాదాస్పదమైనది, ప్రైవేటు రంగంలో  ఉపాధిలో రిజర్వేషన్లు పాటించమని బలవంతం చేయడం. ప్రభుత్వ ఉపాధిలో రిజర్వేషన్లు తప్పనిసరి కోసం, రాజ్యాంగంలోని ఆర్టికల్ 16 (4) నుండి  తన అధికారాన్ని పొందుతుంది.

👉ప్రభుత్వ ఉపాధిలో సమానత్వం పొందే హక్కు  నిరోదించబడుతుంది.  రాష్ట్రంలోని సేవలలో తగినంతగా ప్రాతినిధ్యం వహించని ఏ వెనుకబడిన తరగతి పౌరులకు అనుకూలంగా నియామకాలు లేదా పోస్టుల రిజర్వేషన్ కోసం ఎటువంటి నిబంధనలు చేయకుండా ఉంది.

👉ప్రైవేటు ఉపాధికి రాజ్యాంగంలో మానిఫెస్ట్  నిబంధన లో లేదు, దీని నుండి రిజర్వేషన్లను తప్పనిసరి చేసే చట్టాలను రూపొందించే అధికారాన్ని రాష్ట్రం తీసుకొనే చర్య చేస్తుంది.

👉ఇటువంటి  చట్టాలను తీసుకురావడంలో హేతుబద్ధత ఎంత ??

👉ప్రభుత్వ ఉపాధిలో రిజర్వేషన్లు కల్పించడం అనేది పౌరులందరికీ సమాన అవకాశాన్ని కల్పించడానికి రాష్ట్రం ప్రయత్నిస్తున్న అనేక మార్గాలలో ఒకటి.

👉ప్రభుత్వ రంగ ఉద్యోగాలు అన్ని ఉద్యోగాలలో తక్కువ నిష్పత్తిని మాత్రమే కలిగి ఉండటంతో, శాసనసభ్యులు ప్రైవేటు రంగానికి చట్టపరమైన రక్షణలను విస్తరించడం గురించి మాట్లాడారు.

👉పౌరులందరికీ సమానత్వం యొక్క రాజ్యాంగబద్ధమైన ఆదేశాన్ని నిజంగా సాధించడమే వారి లక్ష్యం.

👉ప్రైవేట్ ఉద్యోగాల రిజర్వేషన్‌కు అనుకూలంగా తరచుగా చేసే ఒక వాదన ఏమిటంటే, ప్రైవేట్ పరిశ్రమలు ప్రభుత్వ మౌలిక సదుపాయాలను అనేక విధాలుగా ఉపయోగిస్తాయి.

👉ప్రైవేటు పాఠశాలలు విద్యా హక్కుల చట్టాన్ని పాటించాల్సిన అవసరం ఉందని ఇదే విధమైన వాదన జరిగింది, దీనిని సుప్రీంకోర్టు కూడా సమర్థించింది.

గ్లోబల్ ప్రాధాన్యతలు ఏమిటి ??

👉 జాతి మరియు లింగం నేపథ్యంలో అనేక దేశాలలో ధృవీకరించే చర్యను అనుసరిస్తారు.

👉యుఎస్‌లో, యజమానులకు కోటాలు ఉండటానికి చట్టబద్ధమైన అవసరం లేదు.

👉వివక్షకు గురైన బాధితుల కోసం న్యాయస్థానాలు ద్రవ్య నష్టాలను మరియు నిషేధ ఉపశమనాన్ని ఆదేశించగలవు.

👉కెనడాలో ఉపాధి ఈక్విటీ చట్టం మైనారిటీ సమూహాలను, ప్రత్యేకించి ఆదివాసులను సమాఖ్య నియంత్రిత పరిశ్రమలలో, ప్రైవేటు రంగంలో కూడా వివక్ష నుండి రక్షిస్తుంది..

👉హర్యాణా వాయువ్య భారతదేశములోని రాష్ట్రము. దీనికి ఉత్తరాన పంజాబ్, హిమాచల్ ప్రదేశ్ రాష్ట్రములు, పశ్చిమాన, దక్షిణాన రాజస్థాన్ సరిహద్దులుగా ఉన్నాయి. తూర్పున యమునా నది హర్యాణా, ఉత్తరాఖండ్, ఉత్తర్ ప్రదేశ్ రాష్ట్రములకు సరిహద్దుగా ఉంది.ఘగ్గర్ నది, మర్ఖందా, తంగ్రి, సాహిబీ మొదలైన నదులు రాష్ట్రము గుండా ప్రవహించుచున్నాయి.

• విస్తీర్ణం ఆధారంగా ర్యాంక్: 21st
• అతిపెద్ద నగరాలు: ఫరీదాబాద్
• జిల్లా: 22
• రాజధాని: చండీగఢ్
• ముఖ్యమంత్రి: మనోహర్ లాల్ ఖట్టర్‌